影響中小企業經營績效的長期參與觀察研究

中小企業經營管理特色

全球對中小企業的定義，都是基於「資本額」與「員工數」，亦即在資金、人力資源的能力較薄弱，而有經營上的幾項限制：

限制

第一、資本低：無法從事投資大、回收慢、單一項目的行業。

譬如美國2007年由於水力壓裂法的發明，啟動了開採「頁岩油」的革命。當時認為美國將於2017年變成全球最大產油國、2030年成為能源淨出口國。不料，油價從 2014 年開始崩落、價格慘跌三分之二，美國多家石油與天然氣業者陷入危急，但由於能源在長期的必然需求，還是能獲得債權人 2 億美元的金援，確保公司能繼續運作。這種產業，就無法以中小企業方式經營。

第二、形象弱：企業融資、研究發展相對困難。

中小企業宋社會形象限制，幾乎不可能發行股票上市融資，欲發行債券的融資方式也不易。實務上中小企業融資主要依靠商業銀行貸款和民間借貸，而且由於中小企業規模偏小，發展前景不明朗，本身的資信水平不高，獲得高比例信貸困難。幸而中小企業借貸期限較短且數目普遍不大，主要是用來解決臨時性的流動資金，因此也造成技術開發和擴大再生產之困難。

第三、人力缺：資源相對匱乏。

中小企業規模小、獲利缺乏穩定性，導致不易吸引人才。再者，也不易保留特殊人才，導致人才流失、由於缺少人才，就很難創造出自己的特色，也就很難從激烈的競爭中脫穎而出。因此，中小企業不僅要人盡其才，經常要1人作多人用，在實務上的趨勢，愈來愈趨不聘用專任人員，而採用協力制、或臨聘派遣人員。

第四、保護低：相關法律系統不完善。

雖然我國政府在完善中小企業法律環境方面採取了很多的措施，但仍然還不是很完善，缺乏系統性的法律體系。這使得中小企業的許多權益得不到應有的保障，在很大程度上制約了中小企業的發展進程。此外，產權保護不到位、法律地位不明確，也嚴重影響了中小企業的經營環境。

優勢

第一、反應快：具變形蟲式反應，擅機遇戰。

中小企業的明顯，但競爭與風險並存。同大企業相比，中小企業的優勢在於經營決策快，成本及綜合風險相對較低，同時對市場反應敏銳，行為靈活，反應速度較快。

第二、效率高：階層少、效益可最大化。

中小企業中私人家族經營者較多，內部命令一元化，執行力強；同時，層級少、人員少，反而能快速協調企業內部的所有資源，使之效率、效益最大化。

第三、唯「業務管理」之經營模式

在中小企業足以累積資本，進入准中大企業之前，中小企業可以說只有「擴大利潤」--而非「擴大營業額」之一途，也就是只有強化「業務管理」。

管理行為研究 跨校聯盟實驗室 定焦中小企業管理

唯當前企業管理之教科書、主要研究，幾乎集中在大型企業，強調的「產銷人發財」5管，對中小企業幾乎都用不到，而「業務管理」的研究，則非常稀少；MIS 資管系統也愈來愈強調大型、跨國型ERP，沒有顧及中小企業需求。

因此「管理行為研究 跨校聯盟實驗室」，已定焦中小企業管理，開始對「中小企業業務管理」「中小企業/中小型專用資訊系統開發」與「中小企業整體經營方案架構解決」進行研究、提供服務。